荆州中心供氧费用
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- 产品规格:
- 发货地:江苏省苏州虎丘区
关键词
荆州中心供氧费用
详细说明
品牌苏信
服务设计安装维护
材质紫铜管与不锈钢管
产地江苏
厚度1.2-3.0
报价方式依据实地现场核算
维护时间长期维护
使用场所医院护理院养老院透析室
P≤0.59MPa,口径≤50mm,钢制、可锻铸铁、铜、不锈钢。0.59MPa﹤P≤1.57MPa,口径﹥50mm,铜基合金、不锈钢。
1.57MPa﹤P﹤2.68MPa,口径﹥50mm,铜基合金、不锈钢。
P﹥2.68MPa,口径﹥50mm,铜。
管道强度及气密性试验
氧气管道的强度试验应采用不含油的干净水或干燥空气、氮气进行,但压力大于或等于9.8MPa的氧气管道,必须用水做强度试验。
水压法试验压力应为工作压力的1.25倍,在试验压力下维持10分钟,经检查,管道无变形、无渗漏为合格。试验结束后,应用无油气体将管内液吹扫干净。
用气压法试验时,试验压力应为工作压力的1.15倍,升压应逐级进行:先升至试验压力的50%;经检查后,再以10%的试验压力级差逐级升压,每级稳压3分钟,达到试验压力后,稳压5分钟,以无变形、无渗漏为合格。
管道的除锈脱脂及吹刷
氧气管道、阀门等与氧气接触的一切部件,安装、检修及停用后,再投入使用前必须进行严格的除锈、脱脂,可用喷沙、酸洗除锈法或及其它非可燃洗涤剂脱脂,除锈、脱脂后的管道应立即钝化或充干燥氮气。
氧气管道在安装、检修或停用后,再投入使用前,应将管道内的残留杂物用无油干燥空气或氮气吹刷干净,直至无铁锈、尘埃及其它脏物为止,吹刷速度应大于20米/s。
严禁用氧气吹刷管道。
中心供氧系统的氧气来源主要有三条,一是利用氧气钢瓶联合供氧,即汇流排供氧;二是利用液氧贮槽供氧;三是使用制氧机利用空气提炼制氧。无论何种制氧方法,氧气质量均要满足颁布的GB8986—88氧标准与YY/T0298—1998《分子筛制氧设备通用技术规范》的要求,氧气纯度I>90%;水分含量40.07g/m3;一氧化碳和二氧化碳含量等关键指标符合检验要求。利用空气制氧的机房要有良好的空气源品质,空气源进口应位于污染物的地方。制氧站建设必须符合行业规范YY/TO187—1994《中心供氧系统通用技术条件》。利用制氧机制氧势必设计机器的产氧量、氧气压力、氧气浓度、氧气流量。公司致力于中心供氧系统、传呼对讲系统、手术室净化等设备的开发、设计、生产、安装。公司在苏州以及上海设有生产基地,组建装备精良,经验丰富的施工队伍,制定了严格的设计、生产、施工标准。
日常使用
当出现报警信号时就先观察自动切换装置面板上的指示灯。
若是旁边的指示灯闪亮,说明这一侧气瓶中的气已经用完(除非发生情况,一般不会出现超压报警信号)。这时就进行以下
操作:
A、关闭已用完的所有气瓶阀门以及与之相应的金属软管另一端的阀门;
B、换上充满气的气瓶,换瓶时应注意各部清洁无杂物;是氧气要禁油;
C、把刚才关闭的阀门全部打开,打开时速度要非常缓慢。以免流速摩擦过快产生静电起火事故;
若是中间的指示灯闪亮,这是出口压力偏低或偏高的反应。一般当用气量时,输出压力略有下降,反之略有上升,这是正常的。如果这个变化过大,说明用气量变化太大。若这种情况发生的次数少且时间不长,可以采用临时人工调整输出压力的办法解决;否则就应该换用输入流量更大的集中供气装置,或者适当减小。
中心供氧系统讲述供氧系统的组成:【1】先是;供氧系统得输氧管道和管道的连接附件,都要选择氧气的产品,对其进行脱脂处理;【2】其次是:在每一个病房楼层的护士站设计一个检测计量仪,以及声光报警器灯;【3】再就是:氧气压的稳压箱里要采用双路设计,这主要是为了保持病区的连续性;【4】中心供氧设备在选择供氧方式时,可以根据自身的财力来决定,可选择制氧机、汇流排、液氧罐单供氧,也可选择两者或是三者组合的方式供氧。
中心供氧延长使用寿命的方法,中心供氧和其他器械一样都是有一定的使用寿命的,如何延长使用寿命就是广大使用者,以及应用厂家都非常关心的问题了。对于延长中心供氧系统使用寿命,起着至关重要的作用的是,加强中心供氧系统的日常维护和保养,这也有利于提高中心供氧系统的性能,降低故障的发生率,可有效延长中心供氧系统的使用寿命。在日常维护和保养中我们先要有中心供氧系统管理负责人,做好日常的基本清洁保养工作,平日对供氧系统的正常使用和完好也要做好记录,平时集中供氧系统的仪器发生故障要及时检修,并做好检修记录,以供下次检修时使用。
氧气管道的维护保养注意事项
1、氧气管道要经常检查维护,除锈刷漆,每3~5年一次。
2、管路上的安全阀、压力表,要定期校验,1年1次。
3、完善接地装置。
4、动火作业前,应进行置换,吹扫,吹体中氧含量在18%~23%时为合格。
5、阀门、法兰、垫片及管材、管件选用应符合《氧气及相关气体安全技术规程》(GB16912-1997)的有关规定。
6、建立技术档案,培训操作,检修,维护人员。
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